Tarjeta de puntuación: cómo funciona

Una vez completada la Tarjeta de Puntuación, los empleadores reciben acceso a un tablero gratuito y a informes de evaluación comparativa que describen los logros generales (Platino, Oro, Plata, etc.) y las puntuaciones desglosadas en las diferentes áreas de interés, tales como:

• Apoyo al liderazgo
• Políticas y entorno organizacional
• Comunicaciones
• Programas e intervenciones
• Compromiso
• Asociaciones con la comunidad
• Informar los resultados
• Equidad en salud
• Bienestar organizacional

Este tablero permite identificar las brechas más importantes que pueden abordarse aprovechando los recursos del Centro de Recursos de Well-being Works Better y comunicándose con otras organizaciones homólogas.